2020年11月3日，铁姆肯发布了其2019年企业社会责任报告以及受工程和系统思维启发的愿景。
公司总裁兼首席执行官Rich Kyle表示：“现在我们比任何时候都更加需要适应不断变化的世界。作为一家专注于工程技术的企业，我们完全有能力做到这一点。工程学这门学科为我们提供了所需的工具和思维方式，有助于我们打造一个更高效、更具弹性的世界。2019年，我们进一步致力于做到透明和负责，衡量我们为地球和人类所做出的贡献，并明确我们需要不断努力的领域。”
2019年铁姆肯公司企业社会责任报告介绍了公司既定的衡量和践行企业社会责任的三大重点领域，即增长知识、推进可持续性以及提升领导力。每个重点领域都与公司作为全球行业领军企业的核心竞争力保持一致，从而确保公司能够对所有利益相关者带来Z积极的影响：
增长知识：通过投资于员工培训和发展计划来培养坚持学习的企业文化，重视学习的力量和多样化的视角；加强提倡多样性和包容性以鼓励全球化、多元化的观点；为员工提供丰厚的薪资和有竞争力的福利待遇作为回报。
推进可持续性：以开创美好明天的承诺启发今日之创新，制造可提升机械设备能源效率的工程产品；支持可再生能源行业的发展；不断完善行业领先的安全规范以保护员工的健康和安全；在铁姆肯公司的全球工厂坚持能源效率、污染防治、废物管理和回收等措施。
提升领导力：坚持强有力的公司治理原则和实践以提升公司及其利益相关者的利益；以诚信和负责任的方式开展经营活动；通过企业和员工捐赠、合作和志愿者服务等形式来建设和投资社区。
(来源：铁姆肯公司)
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